Region Sjælland tilbyder et spændende og udfordrende job i et velfungerende team, hvor samarbejde, faglighed og et godt arbejdsmiljø værdsættes. Muligheden byder sig for at arbejde med dialysespecialet, hvor sygeplejersken bliver en del af et fagligt engageret team, der opnår en tæt relation til den kronisk nyresyge patient.
Der er her mulighed for at fordybe sig i den teknisk orienterede sygepleje. Arbejdet gøres færdigt i hver vagt, og sygeplejersken er aldrig alene. Stillingen henvender sig til en sygeplejerske med interesse for vejledning og uddannelse af patienter, pårørende samt sygeplejestuderende. Trives sygeplejersken med de udfordringer, der ligger i at medvirke til videreudvikling af afsnittets dialyseafsnit? Så er denne mulighed nu tilgængelig.
Jobbet
Region Sjælland tilbyder en stilling på 32-37 timer/uge fra den 01.01.27.
I oplæringsperioden, som strækker sig over seks uger, bliver sygeplejersken tildelt to mentorer. Vagtplanen bliver tilpasset efter dette. Sygeplejersken lades aldrig alene.
- Sygeplejersken modtager en grundig, struktureret introduktion og oplæring i specialet med faste evaluerings- og onboarding-samtaler.
- Sygeplejersken arbejder i blandede dag- og aftenvagter og har stor indflydelse på sin vagtplan.
- Teamet arbejder hver anden weekend med gode arbejdstider. Der kan ønskes halve arbejdsweekender, eller hver anden og hver fjerde weekend.
- Arbejdstiderne er i dagvagt mellem syv og otte en halv times varighed i tidsrummet kl. 07.30-16.00.
- Aftenvagt er kl. 14.00-21.00. Der er mulighed for 12-timers vagt kl. 07.30-19.30.
- Der tilbydes nefrologisk grundkursus efter cirka seks måneders ansættelse.
- Der tilbydes nefrologisk efteruddannelse efter tre års ansættelse.
- Sygeplejersken er altid i vagt med kompetente og hjælpsomme kolleger.
I hæmodialysen bliver sygeplejersken en del af et hold erfarne dialysesygeplejersker med en god alders- og erfaringsmæssig spredning. Sygeplejersken forventes at være engageret og ansvarsbevidst i sin sygepleje. Det meste af tiden tilbringes på behandlingsstuen, hvor patienterne observeres under deres behandling. Sygeplejersken har ansvaret for at starte og afslutte dialysebehandlingerne. Der dokumenteres undervejs.
Under selve dialysebehandlingen er der aktivitet i form af sparring med kolleger, betjening af dialysemaskinen, blodprøver, stuegang, vurdering af væsketræk, kontrol af blodtryk, opfølgning på dialysebehandlingen og dialog med patienten om kost, væsketræk, observering og reaktion på dialysedata mv. Derudover skal sygeplejersken motivere og hjælpe patienter, så de kan træne under deres dialysebehandling. Der er mulighed for fordybelse i den multisyge patient og koordinering af patientforløb i tæt samarbejde med læge og lægesekretær.
Lidt om sygehuset og afsnittet:
- Afsnittet samarbejder tæt med Nykøbing F. Sygehus, SUH, som er et lokalt forankret akutsygehus for områdets borgere.
- Hæmodialysen er en del af afdelingen for Nyre, Gigt og Bindevejssygdomme, Roskilde, SUH, og afdelingen har regionsfunktion for nyresygdomme.
- Der er skabt en stærk sygeplejeprofil i afdelingen ved ansættelse af sygeplejerske med specialistfunktion og klinisk sygeplejespecialist, som i tæt samarbejde med afsnittets øvrige sygeplejersker udvikler sygeplejen.
- Afsnittet udfører cirka 12.000 hæmodialysebehandlinger årligt.
- Afsnittets fokus er at fastholde Hæmodialysen i Nykøbing F. som en attraktiv og fagligt udfordrende arbejdsplads, der tiltrækker de rigtige medarbejdere.
- Hæmodialysen består af Klinik for Nyresygdomme- og Peritonealdialyseambulatorium, Hæmodialyse 1 med 22 stationer, Hjemmehæmodialyse 2 med 5 stationer og et Hjemmehæmodialyseafsnit.
- Et specialeområde med cirka 40 engagerede sygeplejersker og tre lægesekretærer, som alle er ansvarsbevidste og har en høj grad af faglig stolthed. Der er fokus på patienterne og faglig sparring med kollegerne. Hjælpsomhed er kendetegnende for afsnittets tværfaglige samarbejde.
- Afsnittet varetager kronikerbehandlingen samt behandling af dialysepatienter under deres indlæggelse.
- Afsnittet har et højt niveau for den sygeplejefaglige kvalitet, hvor omsorgsaspektet prioriteres højt, og brugerinvolvering er et fokusområde.
- Afsnittet støtter og vejleder den nyresyge person til at bevare så selvstændigt og meningsfuldt et liv som muligt.
- Afsnittet betragter åbenhed, hjælpsomhed, engagement og samarbejde som værdifulde nøgleord.
- Afsnittet uddanner sygeplejestuderende på første, andet, tredje, sjette samt syvende semester.
- Interesserede er velkomne til at aftale besøg i afsnittet før ansøgning til stillingen.
Ledelsen i afsnittet, arbejdsmiljøgruppen samt TR arbejder målrettet med fokus på arbejdsmiljøet. Afsnittet har gode samarbejdsrelationer, og kompetenceudvikling, god stemning og tålmodighed blandet med humor prioriteres højt. Der er fokus på høje følelsesmæssige krav, belastningspsykologi og psykologisk tryghed.
Afsnittet afholder dagligt faglig konference og har videndeling ugentligt. Fagligheden prioriteres højt.
Afsnittet arbejder målbevidst med sine retningslinjer og instrukser.
Der arbejdes med de overordnede strategier for SUH.
Der er kort og direkte vej til nærmeste leder.
I afdelingen er der fokus på sygeplejen og dens udvikling. Afdelingen har høje ambitioner for sit virke og er for nuværende i gang med en større omstrukturering og organisering af sygeplejen.
Afdelingen ønsker at være førende inden for nytænkning og videreudvikling af sygeplejen og har i den forbindelse sammensat en trekløver, der skal stå i spidsen for dette arbejde. Trekløveren består af oversygeplejersker, kliniske specialistsygeplejersker samt sygeplejersker med forskellige specialistfunktioner.
Sammen skabes der et stærkt sygeplejefagligt miljø, hvor afdelingen kan være førende inden for sine specialer. Målet er, at patienterne oplever en sygepleje af høj kvalitet.
Kvalifikationer:
- Autorisation som sygeplejerske.
- Vilje og evne til samarbejde er væsentlige krav til ansøgeren.
- Kompetencer inden for formidling.
- Flair for IT og teknik, herunder SP-erfaring.
- Kreativitet og udviklingsorientering.
- Dynamisk og engageret.
Kontakt
Interesserede sygeplejersker, der er blevet inspireret til at søge stillingen og ønsker at være en del af et godt team, er meget velkomne til at kontakte oversygeplejerske Iben Bonde eller souschef Mie Engel-Christensen.
Region Sjælland ser også meget gerne, at der sendes en ansøgning.
Region Sjælland glæder sig til at høre fra interesserede.
Samtaler afholdes løbende, som ansøgningerne kommer ind.
Ansættelsesområde
Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Ansættelsesområdet vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.
Startløn for overenskomstansatte
Regionen er forpligtet til at oplyse om startlønnen for stillingen. Ansøgeren får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, ansøgerens erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside
Om Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Hospitalet er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor hospitalet hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.
Hospitalets optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejdes der målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.
Hos Sjællands Universitetshospital bliver man en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Hospitalets ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan der arbejdes, udvikles og skabes gode resultater – for både borgere og medarbejdere.
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her
Se video om Sjællands Universitetshospital her
