En af Guldborgsund Kommunes dygtige medarbejdere skal videre i sit arbejdsliv. Dette betyder, at der nu er en særlig mulighed for at blive en del af teamet i Solsikken, hvor man både skal arbejde med børnene i dagligdagen, men også får mulighed for at være en del af Solsikkens Videnscenter. Stillingen er som ansat i §83-delen af Solsikken.
Kender du ikke Solsikken, så er Guldborgsund Kommune et mangfoldigt dagtilbud, hvor Guldborgsund Kommune både har børn visiteret efter barnets lov § 83 samt efter dagtilbudsloven § 4, stk. 2. Derudover har Guldborgsund Kommune almen vuggestue- og børnehavebørn.
I Solsikken vil du få de skønneste kolleger, der er dedikerede til og også lidt nørdede i deres pædagogiske praksis. Du vil få en hverdag, hvor Guldborgsund Kommune næsten kan garantere, at du dagligt vil blive udfordret og skal justere din praksis. Samtidig vil du have mange kolleger at sparre med.
Du skal i hver en fiber af din krop have forståelsen af, at alle børn gør deres allerbedste ud fra de forudsætninger, de har – og at det er Guldborgsund Kommunes ansvar at ændre tilgangen eller miljøet for at give børnene de bedste forudsætninger for at lykkes.
Guldborgsund Kommune er i hele Solsikken optaget af leg og dens betydning for børns udvikling og trivsel. Samtidig er Guldborgsund Kommune nysgerrig på, om den ser anderledes ud i specialpædagogisk praksis – og hvad det kræver af Guldborgsund Kommune. Derfor har Guldborgsund Kommune brug for, at du er legende – både i praksis og i din pædagogiske tilgang.
Du vil hos Guldborgsund Kommune arbejde med børn, som bl.a. har følelsesmæssige og sociale udfordringer. Dette betyder, at der kan være episoder med udadreagerende adfærd, som du skal kunne håndtere pædagogisk.
Guldborgsund Kommune forestiller sig, at du måske er garvet miljøterapeut eller har arbejdet flere år med børn og unge med ovenstående udfordringer. Guldborgsund Kommune har brug for, at din rygsæk er tæt pakket med erfaring og pædagogisk praksis, da en af opgaverne er, at du skal indgå i Videnscenteret, hvor du med din viden skal understøtte andre dagtilbud i Guldborgsund Kommune.
Du vil skulle give sparring samt holde workshops og oplæg for kolleger rundt om i kommunen. Guldborgsund Kommune forventer ikke, at du ved alt – men Guldborgsund Kommune har brug for, at du står solidt på din faglighed, og at du gerne tilegner dig ny viden og har gode kommunikative evner, såvel mundtligt som skriftligt, så du kan formidle og sikre et højt informationsniveau.
I denne stilling vil du få det bedste af flere verdener – dagligdagen sammen med de skønneste børn og kolleger og samtidig mulighed for at udfordre dig selv med at opsøge ny viden og dele ud af den og din allerede erfarede viden til kolleger i andre dagtilbud.
Der er meget mere at skrive om stillingen – men det vil blive alt for langt. Guldborgsund Kommune opfordrer dig derfor til at ringe og få en snak om, hvad stillingen indebærer.
AnsættelsesvilkårEfter gældende overenskomst, arbejdstid 37 timer pr. uge.
Stillingen er til besættelse snarest muligt og senest 1. oktober 2026.
Er du nysgerrig på Videnscenterdelen, så vent med at ringe til uge 30, hvor leder Lea Steen Albrektsen er tilbage fra ferie, men ellers er souschef Jette Hasgaard også klar til en snak.
Lea kan kontaktes på tlf.nr. 2518 0293 og Jette på tlf.nr. 2518 0908.
Den 17. august 2026.
SamtalerGuldborgsund Kommune forventer at afholde første samtale den 24. august 2026 og anden samtale den 27. august 2026. Til anden samtale skal du forvente, at der vil være en case.
AnsøgningsprocedureSend din ansøgning ved at klikke på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning og dit CV.
Guldborgsund Kommune tager kun imod elektroniske ansøgninger.
Læs mere om Guldborgsund Kommune på www.guldborgsund.dk.
