En spændende mulighed venter for at blive en del af et stærkt fællesskab, der gør en forskel for den komplekse ældre patient.
På Ældresygdomme sengeafsnit søger Region Sjælland en engageret social- og sundhedsassistent, der brænder for personcentreret pleje og ønsker en hverdag med høj faglighed, tværfagligt samarbejde og meningsfulde patientforløb.
Stillingen er på 37 timer i blandede vagter med fleksible muligheder for enten 4 eller 6 weekendvagter i et 12-ugers rul samt mulighed for valg mellem 8- eller 12-timers vagter.
Region Sjælland lægger stor vægt på medindflydelse. Derfor gives der mulighed for at præge egen vagtplan i tæt dialog med oversygeplejersken og afdelingens vagtplanlægger.
Om Ældresygdomme Sengeafsnit – høj faglighed og patienten i centrum.
Ældresygdomme sengeafsnit er et specialiseret sengeafsnit med 27 sengepladser fordelt på to niveauer. Afdelingen modtager ældre patienter med komplekse og ofte sammensatte sygdomsforløb, hvor der er behov for både faglig ekspertise og et helhedsorienteret blik på det enkelte menneske.
Teamet arbejder i stærke tværfaglige teams bestående af læger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, terapeuter og diætister. Sammen skabes der sammenhængende patientforløb med fokus på kvalitet, rehabilitering og en tryg udskrivelse.
Praksis på afdelingen bygger på Fundamentals of Care, hvor relationen til patienten er udgangspunktet for pleje og behandling. Patienterne mødes med respekt, værdighed og høj faglig standard.
Hver dag samles teamet til tavlemøder, hvor der koordineres, deles viden og sikres de bedst mulige patientforløb.
Hvad kan man se frem til?
På afdelingen bliver man en del af en arbejdsplads, der prioriterer både faglig udvikling og trivsel:
- Et trygt og individuelt tilrettelagt onboardingforløb med mentor.
- Løbende sparring og opfølgende samtaler.
- Mulighed for faglig og personlig udvikling.
- En spændende hverdag med stor variation og høj kompleksitet.
- Styrkelse af kompetencer inden for tværfagligt samarbejde.
- Synlig og nærværende ledelse med fokus på dialog og inddragelse.
- Et godt arbejdsmiljø med fokus på samarbejde og trivsel.
- Løbende kompetenceudvikling, herunder årlig skills-træning.
- Dygtige kolleger med høj faglig stolthed, humor og plads til forskellighed.
Region Sjælland søger en social- og sundhedsassistent, der:
- Er uddannet social- og sundhedsassistent og har interesse for geriatri.
- Har lyst til at arbejde med både grundlæggende og komplekse plejeopgaver.
- Arbejder fagligt engageret og kvalitetsbevidst.
- Er refleksiv og ser værdien i godt samarbejde og tydelig kommunikation.
- Kan bevare overblikket i en travl og omskiftelig hverdag.
- Er nysgerrig, fleksibel og motiveret for faglig udvikling.
- Bidrager aktivt til et positivt arbejdsmiljø og et stærkt kollegialt fællesskab.
Klar til at blive en del af holdet?
Region Sjælland ser frem til at modtage ansøgninger.
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt, og samtaler afholdes løbende.
Stillingen tilbyder en unik mulighed for at bidrage til de bedste patientforløb for den ældre medicinske patient, og her gøres en forskel.
Ansættelsesområde
Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Ansættelsesområdet vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.
Startløn for overenskomstansatte
Regionen er forpligtet til at oplyse om startlønnen for stillingen. Man får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside.
Om Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Hospitalet er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor der hver dag arbejdes for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.
Hospitalets optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejdes der målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.
Hos Sjællands Universitetshospital bliver man en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Hospitalets ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan der arbejdes, udvikles og skabes gode resultater – for både borgere og medarbejdere.
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her
Se video om Sjællands Universitetshospital her
