Den nye medarbejder vil få ansvaret for, at REFA's vognpark altid kører optimalt, er præsentabel og topvedligeholdt.
Stillingen indebærer en nøglerolle i at holde REFA's egne renovationsbiler og materiel kørende gennem både praktisk reparationsarbejde og administrativ styring.
I/S REFA er et fælleskommunalt affaldsselskab med fokus på den grønne omstilling og bæredygtige løsninger. REFA skaber værdier for både borgere og miljø, og arbejdspladsen hos REFA er præget af udvikling, dynamik og engagement.
Interesserede kan læse mere om REFA på www.refa.dk.
Stillingens primære arbejdsopgaver
Den ansatte får en varieret hverdag, hvor vedkommende både beskæftiger sig med det praktiske maskineri og styrer de overordnede linjer for bilparken.
Praktisk vedligehold og reparation:
- Reparation af egne biler:
- Ansvar for at udbedre skader på både chassis og opbygning.
- Skadehåndtering:
- Reparation af skader, som ikke er dækket af eksterne servicekontrakter.
- Instruktion og oplæring:
- Instruktion af nye medarbejdere i korrekt brug af REFA's materiel og maskiner.
Flådestyring, kvalitet og indkøb:
- Leverandørstyring:
- Sikring af, at REFA's eksterne leverandører overholder de indgåede servicekontrakter.
- Fakturakontrol:
- Gennemgang og godkendelse af regninger på eksterne reparationer.
- Lager og indkøb:
- Indkøb af olie, fedt, smøremidler og øvrige forbrugsstoffer.
Driftsoptimering og renlighed:
- Daglig rengøring:
- Medvirken til, at bilparken altid er ren og præsentabel ved at instruere chaufførerne i den daglige rengøring.
- Optimal drift:
- Aktivt bidrag med input og handlinger, der sikrer den mest effektive drift af vognparken.
Kvalifikationer og profil
- Den ideelle kandidat har en faglig baggrund som uddannet mekaniker (f.eks. lastvognsmekaniker, entreprenør-maskinmekaniker) eller har tilsvarende solid erfaring med større køretøjer.
- Vedkommende er struktureret og kontant: Evne til at navigere i servicekontrakter, bevare overblikket over fakturaer og tør sætte retningen for chaufførerne.
- Selvstændig: Trives med stort ansvar og kan selv prioritere sine opgaver i hverdagen.
Hvad REFA tilbyder
- Stor indflydelse på planlægningen af egen hverdag.
- Gode personaleforhold.
Hvorfor vælge REFA?
Hos REFA bliver man en del af en organisation i konstant udvikling, hvor man får ansvar, indflydelse og en bred kontaktflade.
REFA tilbyder en hverdag med variation, hvor den ansatte kan gøre en forskel og samtidig udvikle sine kompetencer.
Løn- og ansættelsesforhold
Ansættelse sker efter gældende overenskomst.
Stillingen ønskes besat den 1. februar 2027.
Henvendelse vedrørende stillingen eller eventuelle spørgsmål i forbindelse hermed bedes rettet til sektionsleder Jens Rasmussen på telefon 24 47 99 23.
Sådan søger man
Ansøgningsfristen er den 25. november 2026. Samtaler bliver afholdt løbende.
Ansøgningen sendes med CV og anden relevant dokumentation.
REFA er et moderne multiforsyningsselskab. REFA arbejder med optimal energiudnyttelse og har fokus på ressourcer, genanvendelse og energiproduktion.
REFA driver 17 genbrugspladser og sikrer 54.000 husstande, 11.000 sommerhuse og 4.000 virksomheder på Lolland-Falster en professionel affaldsbehandling og lokal energiforsyning. REFA beskæftiger flere end 130 medarbejdere, og virksomheden arbejder for, at mindst 10% af dem er lærlinge, elever, flexjobbere, praktikanter og samfundstjenere.
