Kan du arbejde med høj faglighed i korte patientforløb?
Region Sjælland søger en fysioterapeut til medicinsk gruppe med tiltrædelse den 1. december 2026. Stillingen er på 37 timer om ugen.
Som fysioterapeut hos Region Sjælland arbejder du med komplekse og meningsfulde patientforløb – altid med patienternes individuelle ønsker og præferencer som omdrejningspunkt.
Region Sjælland ser gerne, at du har en lymfødemuddannelse. Alternativt skal du have lyst til at tage uddannelsen i april/maj 2027.
Dit erfaringsniveau som terapeut er ikke afgørende. Det vigtigste er din motivation for at udvikle dig fagligt og bidrage aktivt til det tværfaglige samarbejde. Region Sjælland sørger for, at du kommer godt fra start med en mentorordning og en grundig introduktion, der giver dig et trygt afsæt i dine nye opgaver.
Din arbejdsdag hos Region SjællandDu bliver en del af en tværfaglig gruppe med engagerede og fagligt stærke fysio- og ergoterapeuter samt en nærværende leder. Medicinsk gruppe dækker afsnit for hjerte- og karsygdomme, afsnit for lungesygdomme, afsnit for mave- og tarmsygdomme samt Intensivafsnittet. Derudover dækker medicinsk gruppe aktuelt det selvstændige speciale, lymfødem.
Du vil primært blive tilknyttet et af sengeafsnittene, men uanset på hvilket afsnit du vurderer en patient, bliver du en vigtig del af det tværfaglige patientforløb, hvor Region Sjælland arbejder målrettet med at skabe sammenhæng og værdi for patienterne. Du vil møde mennesker i en sårbar situation og med forskellige helbredsmæssige udfordringer, hvor din faglige viden, dit kliniske blik og din evne til at indgå i dialog med patienter og pårørende gør en forskel.
Region Sjælland forventer, at du har en stærk faglighed, kan stå på mål for dine vurderinger og kan bringe dit fysioterapeutiske perspektiv i spil.
Dine vurderinger er centrale i at sikre kvalitet og kontinuitet i patientforløbene, både under indlæggelse og i forbindelse med udskrivelsen.
Dine primære opgaver vil være:
- Fysioterapeutisk vurdering med henblik på genoptræning og/eller hjælpemiddelbehov
- Deltage i konferencer og andet tværfagligt samarbejde
- Lungefysioterapi
- Lymfødembehandlinger
Hverdagen hos Region Sjælland kan være travl og til tider uforudsigelig, og derfor er evnen til at prioritere og strukturere dine opgaver vigtig. Når det er sagt, gør Region Sjælland sig umage for at bevare en kultur, hvor Region Sjælland hjælper hinanden og bruger hinandens kompetencer – både når det går stærkt, og når der er tid til fordybelse.
Faglig udvikling som en naturlig del af hverdagenHos Region Sjælland er kompetenceudvikling ikke noget, der foregår ved siden af arbejdet. Det er en integreret del af Region Sjællands hverdag.
Region Sjælland arbejder målrettet med at udvikle og dele Region Sjællands kompetencer inden for de fire centrale områder: Læring, faglighed, organisation og relationer. Som ny kollega bliver du en del af et miljø, hvor sparring, videndeling og nysgerrighed er naturlige elementer i det daglige arbejde. Du får støtte fra både erfarne kolleger og Region Sjællands udviklingsterapeut, så du kan udvikle dine kompetencer inden for afdelingens fokusområder og omsætte faglig viden, idéer og retningslinjer til meningsfulde løsninger for patienter og pårørende.
Om Region SjællandFysio- og ergoterapeutisk afdeling er i dag en selvstændig afdeling. Den 1. januar 2027 fusionerer afdelingen med Ergoterapi og Fysioterapi på Sjællands Universitetshospital, Roskilde og Køge.
Indtil da bliver du en del af en afdeling med cirka 25 engagerede kolleger. Fælles for Region Sjælland er ønsket om at gøre en reel forskel for patienterne og støtte dem i at opnå bedst mulige funktionsevne gennem palliations- og rehabiliteringsforløb.
Region Sjælland er organiseret i tværfaglige specialegrupper inden for ortopædkirurgi, medicin, stroke/geriatri samt børn. Samtidig lægger Region Sjælland vægt på at være ét samlet fagligt fællesskab, hvor Region Sjælland hjælper hinanden på tværs, så opgaverne bliver løst bedst muligt, og alle kommer godt gennem dagen.
Afdelingen er bemandet alle årets dage. Fysioterapeuternes arbejdstid planlægges aktuelt på hverdage mellem kl. 7.30 og 17.00 med fast vagtplan i et 4-ugersrul. Efter introduktionsperioden vil du indgå i vagtordning med lang vagt til kl. 17.00 1-4 gange om måneden, weekendvagt cirka hver anden måned samt enkelte helligdage. I vagterne varetages opgaver på tværs af specialerne på generalistniveau.
Fleksibilitet i vagtplanlægningen er en kerneværdi for Region Sjælland. Der tages i videst mulige omfang hensyn til individuelle ønsker og behov, og Region Sjælland er god til at hjælpe hinanden med at få arbejdsliv og privatliv til at hænge bedst muligt sammen.
Samtaler forventes afholdt tirsdag den 27. oktober om formiddagen.
AnsættelsesområdeRegion Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Startløn for overenskomstansatteRegionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Om Sjællands UniversitetshospitalSjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Region Sjælland er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor Region Sjælland hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.
Region Sjællands optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder Region Sjælland målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.
Hos Region Sjælland bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Region Sjællands ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan Region Sjælland arbejder, udvikler Region Sjælland sig og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.
