Har du lyst til at blive en del af et stærkt fagligt og socialt fællesskab, der arbejder sammen om børn, unge og deres familiers trivsel?
Så er der nu en spændende mulighed for at blive en del af børne- og ungeområdet i Guldborgsund Kommune.
Om Guldborgsund Kommune
Børn, Unge, Familie & Voksen Myndighed er en del af Center for Trivsel & Social Indsats i Guldborgsund Kommune. Afdelingen dækker det samlede specialiserede myndighedsområde fra barn til voksen.
Guldborgsund Kommune er organiseret i:
- Et børne- og ungeområde
- Et voksenområde
- Et tværgående fællessekretariat
Børn og Unge Myndighed består af cirka 90 engagerede og fagligt stærke medarbejdere fordelt på følgende teams:
- Team Modtagelse
- Team 1000 (barnets første 1000 dage)
- 3 børneteams (3–12 år)
- 3 ungeteams (13–18 år)
- Projekt Styrket Sagsbehandling
- Handicapteam
- Familiepleje- og anbringelseskonsulenter
Guldborgsund Kommune søger en kollega til det ene af Guldborgsund Kommunes børneteams (3-12 år).
Dine opgaver
Som børne- og ungerådgiver vil dine opgaver blandt andet være:
- Råd og vejledning til børn, unge og deres forældre
- At inddrage børn og unge aktivt i egen sag
- Tæt samarbejde med familier og netværk
- Udarbejdelse af afdækninger og børnefaglige undersøgelser
- Træffe afgørelser, iværksætte og følge op på indsatser efter Barnets Lov
- Deltagelse i vurdering og håndtering af akutte sager
- Tværfagligt samarbejde på tværs af afdelinger og faggrupper
- Mødedeltagelse med børn, familier og samarbejdspartnere – herunder mødeledelse
- Aktiv deltagelse i faglig sparring i teamet
- Du arbejder med delvis egen kompetence jævnfør Guldborgsund Kommunes arbejdsgangsbeskrivelser og kompetenceplan.
Hvem er du?
- Uddannet socialrådgiver eller socialformidler.
- Alternativt har du dokumenteret erfaring fra myndighedsområdet eller er under uddannelse på sidste del af studiet.
- Har interesse for og motivation i arbejdet med børn, unge og familier.
- Arbejder anerkendende og har fokus på tidlig forebyggelse.
- Arbejder systematisk og har gode skriftlige og mundtlige kompetencer.
- Du er indstillet på, at der kan opstå akutte situationer, som kræver, at du bliver ud over almindelig arbejdstid. Der ydes miljøtillæg i forbindelse med akutte hændelser.
- Trives i delekontor.
- Er fleksibel og villig til at indgå i opgaveløsningen på tværs af teams og opgaver på børne- og ungeområdet ud fra en behovsbestemt betragtning.
Hvad Guldborgsund Kommune tilbyder
- Mindre, trygge teams med tæt samarbejde.
- Buddy-ordning i teamet samt faglig oplæring i mentorordning, som varetages af Guldborgsund Kommunes faglige koordinatorer.
- Supervision og løbende faglig sparring.
- Nærværende ledelse og let adgang til beslutninger.
- Et godt socialt arbejdsmiljø med blandt andet torsdagskage, sociale arrangementer og teammøder.
- Fleksible rammer med mulighed for hjemmearbejde flere gange om ugen, flekstidsordning og frihed under ansvar.
Løn og ansættelsesvilkår
- En fast stilling på 37 timer ugentligt.
- Tiltrædelse den 1. januar 2027 eller snarest derefter.
- Løn efter gældende overenskomst.
- Forud for ansættelse indhentes referencer samt børne- og straffeattest, og ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.
- Du har kørekort til bil og er villig til, ved behov, at anvende egen bil.
Ansøgning
Send din ansøgning, CV og relevante bilag senest den 12. november 2026 kl. 23.59.
Samtaler forventes afholdt den 17. november 2026.
Er du forhindret i at kunne deltage i ansættelsessamtale den 17. november 2026 eller har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:
Afdelingsleder Mette Leegaard – telefon 25 18 21 46
Afdelingsleder Camilla Sandberg – telefon 25 18 02 50
Læg gerne en besked eller send en sms, hvis opkaldet ikke kan besvares.
