Med den nye sundhedsreform overgår akutsygeplejen fra den kommunale hjemmesygepleje til hospitalerne i regionen pr. 1. januar 2027.
Akutsygeplejen skal fremtidigt dække behovet for akutsygepleje i Region Sjællands sundhedsrådsområde, der dækker over kommunerne: Roskilde, Solrød, Greve, Køge, Stevns, Faxe, Vordingborg, Guldborgsund og Lolland. Region Sjælland søger akutsygeplejersker til Guldborgsund, Faxe, Stevns og Roskilde. Man vil blive tilknyttet én primær base.
Som led i Sundhedsreformen etableres på Sjællands Universitetshospital en ny Geriatrisk afdeling beliggende i Køge og i Nykøbing Falster. Foruden to geriatriske sengeafsnit med tilhørende ambulante funktioner består afdelingen af et afsnit dedikeret til Borgernær Sundhed, hvorunder akutsygeplejen lægges.
Akutsygeplejen får en central rolle i udviklingen af nærhed, lighed og sammenhæng for borgerforløbene.
Akutsygeplejen organiseres, så der sikres nærhed til borgerne og lokalt kendskab. Som akutsygeplejerske i Borgernær Sundhed vil den primære arbejdsplads være i borgernes hjem og på akutsygeplejens klinikker.
Selvom der opnås en primær base på ét tjenestested, bliver man en del af én samlet organisation med fælles faglige standarder, udviklingsmuligheder og kollegialt fællesskab. Region Sjælland søger derfor sygeplejersker, der:
- Er autoriseret sygeplejerske med minimum to års klinisk erfaring.
- Har kendskab til akutsygepleje, den kommunale sygepleje eller blot har lyst til at prøve kræfter med noget nyt.
- Trives med at arbejde selvstændigt og træffe hurtige kliniske beslutninger.
- Evner at skabe tillid og tryghed hos borger og pårørende og er i stand til at tilpasse kommunikationen til den enkelte borger.
- Tænker sundhedsfremme og er i stand til at arbejde med en forebyggende og støttende tilgang, så borgeren undgår unødvendige indlæggelser.
- Har gode samarbejdsevner og kan se og trække fællesskabet på tværs af sektorerne.
- Har forståelse for, at et godt arbejdsmiljø ikke kommer af sig selv – det skabes i fællesskab.
- Har kørekort.
Akutsygeplejens opgaver:
- Akut sygeplejefaglig vurdering og behandling af borgere i eget hjem.
- Observation, monitorering og opfølgning på komplekse patientforløb.
- IV-behandling, prøvetagning og andre avancerede sygeplejeopgaver.
- Forebyggelse af unødige indlæggelser.
- Tæt koordinering med hospital, kommuner og almen praksis.
- Rådgivning og vejledning af patienter, pårørende og samarbejdspartnere.
- Varetage den akutte sygepleje i det nærsundhedsvæsen, herunder vurdering, behandling og opfølgning på borgere med akutte behov og komplekse udfordringer.
- Samarbejde tæt med læger, andre sundhedsprofessionelle og pårørende om den bedste løsning for borgeren.
- Deltage i udvikling og implementering af nye arbejdsmetoder og initiativer inden for akutsygeplejen i den borgernære sundhed.
- Bidrage til et trygt og professionelt arbejdsmiljø med fokus på trivsel, kvalitet og udvikling.
Region Sjælland tilbyder:
- En spændende stilling i en nyoprettet afdeling med mulighed for at bidrage til udviklingen af fremtidens akutsygepleje i en kontekst af nærhed, lighed og sammenhæng.
- Et sygeplejefagligt fællesskab, hvor nytænkning, kvalitet, nærvær og faglighed er i fokus.
- Engagerede og motiverede kolleger, der mødes med positiv indstilling.
- En arbejdsplads med plads til nye ideer og initiativer.
- En arbejdsplads med tætte og spændende samarbejdsrelationer på tværs af sektorer.
- Gode muligheder for løbende kompetenceudvikling.
- En afdeling, der har fokus på et godt arbejdsmiljø, dialog og medinddragelse.
- Et onboardingprogram med fagligt og organisatorisk indhold, hvor man introduceres til alt det nye.
Funktionen er døgndækkende 365 dage om året med skiftende vagter efter aftale.
Om Borgernær Sundhed:
Borgernær Sundhed er et afsnit under Geriatrisk Afdeling på SUH, der er blevet etableret for at understøtte Sundhedsreformens ambition om at skabe et mere nært, sammenhængende og lige sundhedsvæsen.
Afsnittet har følgende opdelte områder:
- Akutsygepleje.
- Sundheds- og omsorgspladser.
- GeriKom – speciallægedækning af sundheds- og omsorgspladser, hvoraf der er 168 i sundhedsområdet.
SUH overtager myndighedsansvaret for sundheds- og omsorgspladserne den 1. januar 2027, der er beliggende i hver af de ni kommuner. Akutsygeplejens mødesteder vil forholdsvist være placeret i hver kommune. Det er ønskeligt, at ansøgeren angiver, hvilket tjenestested der foretrækkes, i sin ansøgning.
Ansøgning og ansættelsesforhold:
Samtaler forventes at blive afholdt løbende.
Ansættelsen sker under overenskomst 3-3217.
Kontakt:
Hvis der er spørgsmål til stillingen, er det muligt at kontakte chefsygeplejerske Malene Nielsen på 47322402.
Ansættelsesområde:
Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Ansættelsesområdet vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Startløn for overenskomstansatte:
Region Sjælland er forpligtet til at oplyse om startlønnen for stillingen. Der oplyses om grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, ansøgerens erfaringer og kvalifikationer.
Om Sjællands Universitetshospital:
Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Hospitalet er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor der hver dag arbejdes for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.
Hospitalets optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder hospitalet målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.
Hos Sjællands Universitetshospital bliver man en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen.
Hospitalets ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan der arbejdes, udvikles og skabes gode resultater – for både borgere og medarbejdere.
